大型船舶の電気工事技術者
電気・無線通信掲載期間:2026/04/10~2027/04/10
- 未経験可
- ブランク可
- 日勤のみ可
- 社会保険完備
- 日祝休み
- 年休120日以上
- 駅徒歩圏内
- 資格支援あり
- 教育充実
未経験からはじめよう。大型船舶の電気技術者
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◇ コンテナ船、巡視船、護衛艦、フェリー内部の電気をつなぐ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
人のからだが血液の流れで活動できるように、すべての大型船舶は電気を巡らせることで海を渡っています。コンテナ船のエンジンも、照明も、ウィンチも、電気がなければ動かせません。海上自衛隊の、護衛艦のミサイルだって同じです。当社は、船内部のすみずみまで電気の流れをつないで、メイド・イン・ジャパンの大型船舶たちの安全な航海を支えています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◇ 電気の「デ」の字も知らずに、みんなデビューしています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
高校を辞めて社会に出た先輩がいます。元とび職もいる。みんな、今の自分がどこか不満で、打ち込めるものを探してこの仕事と出会いました。みんな未経験だったから、電気や理科が苦手な人の気持ちがよくわかります。新人に教えるのも上手くなりました。ゼロから育ったみんなの技術力が、当社を40年以上つづく会社に成長させています
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◇ 年間休日130日。きちんと休める会社です。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
週休2日制で基本は土・日休み。
新人もベテランも普段からきちんと休める。有給も取りやすい。当社はそんな会社です。世の中が「働き方改革」とか言い出すずっと前からそうでした。船の工事が完了すると、恒例で「おつかれさま会」ということで焼肉に行きます。社長のおごりです。実は先輩の半分は、お酒を飲めない人。でもみんな関係なく、わいわいやってます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◇ 船をつくる仕事は、わりと働きやすい。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◎18歳〜40歳まで未経験者歓迎!(経験者は年齢不問)
◎年間休日130日!土曜・日曜休み!
◎4人チームの仕事 だから安心!
◎基本17時上がり。国家資格も取れる!
経験がなくてあたりまえ。
やればハマる、おもしろさ。
毎日だんだん、巨大な形ができていくよろこびがある。
完成したとき、なんだかジーンとしてしまう仕事です。
-
船上には電力会社が電気を供給できないので自前でまかなう仕組みです。 -
電気工事は造船の最終段階なので、狭いところでの作業が多いです。 -
船の一番上のこの部分からケーブルを通していきます。 -
ケーブルの種類も多種あります。 -
巨大は発電機から電気を供給。 -
レーダーなどにも電気を供給。 -
配電盤。船全体に電力を供給するのでここまで複雑になります。 -
海上保安庁や自衛隊などの船舶を主に手掛けています。
募集内容
| 会社名 | 株式会社 うえみや |
|---|---|
| 募集職種 | 電気・無線通信 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | コンテナ船、タンカー、フエリー、保安庁の巡視船、海上自衛隊の護衛艦などを安全に航行させるための、電気設備や電線をつないでいく仕事です。具体的には、船舶内部の金物取付、電線布設(ふせつ:配線すること)、機器取付結線、試験調整、電気設計など。 ◎手先の器用さはまったく関係ありません。 ◎どんな小さなことでも、自分のやった仕事を誰かが認めてくれる現場です。 ◎プラモデルやブロック、パズルなど、なにかを組み立てることに似た仕事です。 詳しくは下記サイトもご覧ください。 ▼株式会社うえみや採用ページ https://uemiya.co.jp/recruit ▼日本造船協力事業者団体連合会 RECRUIT JOURNAL https://nichizo-rj.jp/company/株式会社うえみや/ |
| 対象となる方 | 学歴不問 18歳~40歳以下の方 ※未経験者歓迎 ※経験者は年齢不問 ※長期勤続によるキャリア形成を図るための採用(例外事由3号のイ) |
| 給与 | 日給 12,000円 ~ 14,400円 (試用期間3ヶ月 ※その間も給与は変わりません) |
| 勤務時間 | 8:00 ~17:00 (実働8時間) ※昼の休憩は1時間。他に、安全のため10:00と15:00に安全反省時間があります。 また、電線を一本布設(設置)するごとに身体を休めるなど、休憩はちょくちょく入れています。 ※残業は、1日あたり長くて2時間程度(手当はきちんと支給します)。遅くまで働くことはありません。 |
| 待遇及び福利厚生 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績2ヶ月 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定期健康検診(年1回) 交通費全額支給(実費・上限あり2万円/月 ※港湾勤務のためマイカー通勤不可) ユニフォーム・靴など装備一式会社負担 女性専用トイレ・女性専用更衣室完備 社内イベントあり(船の工事が完了するたびに、おつかれさま会を開催。他、暑気払い、忘年会など) 退職金制度(勤続3年目以降) |
| 休日・休暇 | 年間休日130日 ※日数は年度毎に変更あり(以下は2019年度例) 週休2日制(土・日 ※土曜出社日あり) ゴールデンウィーク休暇(10日) 夏季休暇(1日) 盆休暇(9日 ※上の夏季休暇とあわせて夏休みは10日間) 年末年始休暇(9日) 有給休暇(入社半年目以降10日 ※社内カレンダーで、必ず全員が有給を取得する日が決められています。そのため使用率は50%です。100%休んでいる人も多くいます) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市磯子区 新杉田12 JMU横浜協力会内 ※1日のほとんどが船の中での作業になります。進水後に海の上で作業することもあります。 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | JR新杉田駅、京浜急行杉田駅より徒歩5分(敷地が大きいため、正門から事業所までバスで10分程度かかります) |
企業情報
| 法人名 | 株式会社 うえみや |
|---|---|
| 設立 | 1976年04月 |
| 代表者名 | 上宮健三 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20 |
| 業務内容 | 1.船舶電気艤装工事、設計、施工並びに修理 2.電気機器販売、貸与、並びに修理 3.電気工事業 4.電気通信工事業 5.管工事業 6.一般派遣労働者事業 7.有料職業紹介事業 8.ヒューマンサポート事業 |
| ホームページ | https://uemiya.co.jp/ |
| 本社 | 神奈川県横浜市磯子区杉田ゴッサムアール1階 |

